CocosCreator游戲開發(fā)工程師（3名）

職位描述:

1、根據(jù)需求負(fù)責(zé)游戲功能開發(fā)，協(xié)助項(xiàng)目提升開發(fā)效率;

2、提高代碼質(zhì)量，確保項(xiàng)目進(jìn)度按時(shí)進(jìn)行;

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上客戶端游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，cocos creator 一年以上使用經(jīng)驗(yàn)，有完整項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先;

3、編程語言js，ts，有C++使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;

4、熟悉客戶端網(wǎng)絡(luò)編程。

游戲UI設(shè)計(jì)師（1名）

職位描述:

1、負(fù)責(zé)游戲中系統(tǒng)的界面及按鈕圖標(biāo)制作；

2、能夠獨(dú)立分析用戶的需求、習(xí)慣和偏好，完成UI交互的設(shè)計(jì)工作；

3、跟進(jìn)UI設(shè)計(jì)在最終游戲的實(shí)現(xiàn)效果，保證實(shí)現(xiàn)品質(zhì)和設(shè)計(jì)品質(zhì)的一致。

任職資格：

1、美術(shù)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，三年以上游戲UI設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力和良好的視覺審美能力，能夠適應(yīng)多種風(fēng)格（國風(fēng)，古風(fēng)，寫實(shí)風(fēng)格優(yōu)先）；

3、有較好的手繪能力，能獨(dú)立進(jìn)行界面中設(shè)計(jì)元素的繪制，對UI設(shè)計(jì)、風(fēng)格理念、細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)有自己的理解 。

4、擅長歐美風(fēng)格優(yōu)先。

5、熟練使用Photoshop等相關(guān)設(shè)計(jì)制作軟件和手繪板；

6、簡歷需附帶相關(guān)作品，大小為20M以內(nèi)。

游戲特效（1名）

職位描述:

1、根據(jù)產(chǎn)品風(fēng)格和策劃方案，制作游戲中的UI界面特效、場景特效、戰(zhàn)斗特效；

2、精通運(yùn)動(dòng)規(guī)律，富有想象力，有獨(dú)特的設(shè)計(jì)思路，能夠配合程序?qū)崿F(xiàn)邏輯，制作出有效的解決方案；

3、無障礙與程序、策劃溝通，跟進(jìn)設(shè)計(jì)效果，保障設(shè)計(jì)品質(zhì)與實(shí)現(xiàn)品質(zhì)一致；

4、跟進(jìn)優(yōu)化已上線游戲的特效資源和效能。

任職資格：

1、精通spine，AE，PS等特效軟件，具有優(yōu)秀的資源整理優(yōu)化能力；

2、熟悉各種風(fēng)格的特點(diǎn)與實(shí)現(xiàn)方式，能夠適應(yīng)不同風(fēng)格的動(dòng)特效制作。

加分項(xiàng)：

1、良好的手繪能力；

2、完整參與過1款以上2d游戲產(chǎn)品，具備2D特效、戰(zhàn)斗特效制作能力。

高級數(shù)值策劃（1名）

職位描述：

1、根據(jù)主策劃要求負(fù)責(zé)游戲內(nèi)的數(shù)值系統(tǒng)及有關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)；

2、為游戲內(nèi)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)提供數(shù)值模型和數(shù)據(jù)支持，并且根據(jù)實(shí)際市場反饋進(jìn)行調(diào)整；

3、負(fù)責(zé)游戲數(shù)據(jù)表格的編寫、測試、維護(hù)、更新；

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，有較好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有較好的邏輯分析能力，思維嚴(yán)謹(jǐn)，能夠熟練使用Excel；

3、熱愛游戲行業(yè)，有豐富的游戲經(jīng)驗(yàn)；

4、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有SLG游戲項(xiàng)目或海外游戲項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5、工作負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)。

高級系統(tǒng)策劃（1名）

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)系統(tǒng)構(gòu)架的要求，獨(dú)立完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)相關(guān)工作，包括但不僅限于玩法功能設(shè)計(jì)、交互體驗(yàn)設(shè)計(jì)，文檔撰寫及維護(hù)。

2、根據(jù)已完成的設(shè)計(jì)文檔，持續(xù)跟進(jìn)并推動(dòng)功能及時(shí)開發(fā)制作，在功能完成后積極測試驗(yàn)證，并針對問題進(jìn)行合理的優(yōu)化調(diào)整。

3、負(fù)責(zé)與技術(shù)、設(shè)計(jì)部門溝通合作，落實(shí)游戲設(shè)計(jì)需求的實(shí)施；積極協(xié)調(diào)、配合解決其他部門提出的項(xiàng)目相關(guān)問題。

4、負(fù)責(zé)游戲上線效果跟進(jìn)及持續(xù)調(diào)整，根據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化。針對數(shù)據(jù)表現(xiàn)提出后續(xù)開發(fā)方案，針對數(shù)據(jù)反映的用戶特征改善符合其需求的體驗(yàn)。

5、對競品的系統(tǒng)或玩法進(jìn)行分析；能快速的分析其定位、設(shè)計(jì)目的以及相較市場的優(yōu)缺點(diǎn)，相較負(fù)責(zé)項(xiàng)目的優(yōu)缺點(diǎn)；

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，熟練使用常用辦公軟件，掌握多種文本編輯軟件；

2、3年及以上游戲系統(tǒng)策劃經(jīng)驗(yàn)，有參與過上線項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的游戲經(jīng)驗(yàn)，有SLG類型游戲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，積極的工作態(tài)度，良好的團(tuán)隊(duì)精神以及協(xié)調(diào)能力；

5、有海外SLG項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

注：簡歷附相關(guān)作品或策劃文檔

資深游戲出版編輯（出版編輯副高職稱）

崗位職責(zé)

1、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和平臺政策，對游戲文本、圖像、音頻、視頻等內(nèi)容進(jìn)行審核，確保其符合規(guī)范，杜絕違法違規(guī)內(nèi)容。

2、檢查玩法機(jī)制，防范誘導(dǎo)消費(fèi)、侵權(quán)等風(fēng)險(xiǎn)，確保付費(fèi)模式合規(guī)。

3、精準(zhǔn)識別敏感點(diǎn)與潛在輿論風(fēng)險(xiǎn)，給出修改和規(guī)避方案。

4、詳實(shí)記錄審核問題，出具專業(yè)審核報(bào)告。

5、仔細(xì)復(fù)核修改后的游戲，保障其達(dá)到上線標(biāo)準(zhǔn)。

6、持續(xù)跟進(jìn)行業(yè)政策法規(guī)，動(dòng)態(tài)更新審核標(biāo)準(zhǔn)。

7、與多部門緊密協(xié)作，全力推動(dòng)游戲項(xiàng)目順利上線。

任職要求

1、持有副高出版編輯職稱，在游戲?qū)徍祟I(lǐng)域有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉游戲?qū)徍巳鞒蹋瑢φ叻ㄒ?guī)有精準(zhǔn)把握。

3、對各類游戲類型都有廣泛的了解和深入的認(rèn)識，能夠從玩家角度出發(fā)進(jìn)行內(nèi)容審核和評估。

4、優(yōu)秀的文字功底和溝通能力， 能夠撰寫高質(zhì)量的評測報(bào)告和編輯文案，并與其他部門進(jìn)行有效溝通。

5、責(zé)任心強(qiáng)，有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識別和問題解決能力。

游戲商務(wù)總監(jiān)（1名）

崗位職責(zé)：

1、拓展國內(nèi)及海外手游發(fā)行商，進(jìn)行商務(wù)溝通，達(dá)成自研手游項(xiàng)目的代理合作；

2、拓展國內(nèi)手游、H5及小游戲渠道，包括買量渠道、聯(lián)運(yùn)渠道等各種手機(jī)端游戲分發(fā)渠道，實(shí)現(xiàn)公司自研產(chǎn)品外部渠道分發(fā)工作；

3、收集國內(nèi)外市場信息，積累行業(yè)發(fā)行渠道及IP資源，為公司手游研發(fā)、定制合作提供參考；

4、推進(jìn)手游項(xiàng)目合作從渠道拓展、上線測試、商業(yè)化運(yùn)營、對賬結(jié)算全閉環(huán)流程中涉及的商務(wù)溝通工作；

5、公司其他對外合作事項(xiàng)；

任職要求：

1、2年以上游戲商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)及海外手游發(fā)行市場，擁有豐富的國內(nèi)外手游發(fā)行商資源；

2、優(yōu)秀的商務(wù)拓展、溝通能力、執(zhí)行能力；

3、有手游、H5及小游戲研發(fā)及發(fā)行公司商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、有對接過國內(nèi)及海外手游代理合作項(xiàng)目，熟悉全過程環(huán)節(jié)者優(yōu)先；

5、本科或以上學(xué)歷，性格外向、有責(zé)任心，具有英語、日語、韓語溝通能力者優(yōu)先；

6、有海外游戲商務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先。

產(chǎn)品引入商務(wù)經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

1、深入挖掘國內(nèi)手游研發(fā)廠商信息，并通過聯(lián)絡(luò)、拜訪等途徑與手游開發(fā)商建立起長期友好的合作關(guān)系，促成與優(yōu)質(zhì)CP的深度合作；

2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司團(tuán)隊(duì)投資、引入手游的KPI任務(wù)； 負(fù)責(zé)與合作廠商的商務(wù)談判、擬定合作條款、以及后續(xù)收入結(jié)算對賬等一系列工作；

3、協(xié)助運(yùn)營人員完成前期CP對接、后期維護(hù)，協(xié)調(diào)合作伙伴與內(nèi)部的溝通，推動(dòng)項(xiàng)目的成功上線；

4、及時(shí)搜集了解手游行業(yè)信息，對市場前沿信息做好分析，對市面上潛在的游戲產(chǎn)品做好深度匯總，達(dá)成與優(yōu)質(zhì)CP的合作目標(biāo)；

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷、3年及以上游戲產(chǎn)品引入商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定CP資源；

2、熱愛游戲，對主流游戲有深度體驗(yàn)、對各類游戲有一定的市場鑒別能力、具備較高的產(chǎn)品評測能力;

3、性格外向，有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，商務(wù)拓展能力、擅長商務(wù)談判；

4、有較優(yōu)的數(shù)據(jù)分析能力，工作積極主動(dòng)，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和組織協(xié)調(diào)能力；

5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面；

6、有過成功產(chǎn)品引進(jìn)、項(xiàng)目投資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

海外投資總監(jiān)（1名）

崗位職責(zé)

1、關(guān)注國內(nèi)及海外游戲行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)，跟蹤市場熱點(diǎn)項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)；

2、針對新的行業(yè)政策進(jìn)行解讀和整理，投前項(xiàng)目分析，行業(yè)分析；

3、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助上級推動(dòng)并實(shí)施戰(zhàn)略投資、項(xiàng)目孵化、資本合作、股權(quán)融資、全球化布局等事項(xiàng)；

4、進(jìn)行項(xiàng)目探訪并lead投資執(zhí)行，參與項(xiàng)目的交易方案設(shè)計(jì)、估值、盡調(diào)、談判、簽約及投后等工作。

5、投資者關(guān)系與投后管理；

任職要求：

1、研究生及以上學(xué)歷，具有國外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上投資行業(yè)或游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有游戲行業(yè)投資經(jīng)驗(yàn)，有游戲廠商合作資源優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力，商務(wù)談判能力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能在較大壓力下完成高強(qiáng)度工作。

游戲制作人（1名）

崗位職責(zé)：

1、承擔(dān)新項(xiàng)目的游戲設(shè)計(jì)職責(zé)，具備成熟的游戲架構(gòu)設(shè)計(jì)理論，領(lǐng)導(dǎo)并參與核心游戲玩法、核心系統(tǒng)和核心數(shù)值的設(shè)計(jì)工作，確保創(chuàng)新的游戲體驗(yàn)；

2、深入了解市場及目標(biāo)消費(fèi)群體需求，進(jìn)行用戶需求調(diào)研和用戶行為分析；

3、對項(xiàng)目階段目標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)收和審核，把握游戲的產(chǎn)品質(zhì)量、美術(shù)風(fēng)格、技術(shù)要求，全方位把控游戲品質(zhì)；

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)和日常管理；

任職要求：

1、5年以上游戲制作人領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主導(dǎo)游戲項(xiàng)目從0開發(fā)到上線的完整研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、具有敏銳的市場觸覺，擁有快速精準(zhǔn)的產(chǎn)品分析能力和獨(dú)特的游戲行業(yè)思維；

3、熟悉玩家心理，有一定的市場數(shù)據(jù)分析能力，對用戶需求及其衍生體驗(yàn)有深入見解；

4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建和管理能力，包括但不限于沖突管理、時(shí)間管理、目標(biāo)管理等，具有較高的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)魅力；

5、有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，思維邏輯嚴(yán)密清晰，不拘泥套路，能夠自我創(chuàng)新。

產(chǎn)品總監(jiān)（1名）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品整體規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向的整體把握，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面策劃及統(tǒng)籌產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，與研發(fā)方一起確定產(chǎn)品發(fā)展方向及核心競爭力；

2、深度分析競品動(dòng)態(tài)和市場動(dòng)態(tài)，確定用戶定位，制定產(chǎn)品規(guī)范，對產(chǎn)品進(jìn)行全面設(shè)計(jì)；

3、跟進(jìn)研發(fā)團(tuán)隊(duì)對產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目周期和進(jìn)度的把控，確保產(chǎn)品按計(jì)劃開發(fā)并上線運(yùn)營，對開發(fā)進(jìn)度質(zhì)量負(fù)責(zé)；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在開發(fā)和測試階段的計(jì)劃安排，做好相關(guān)的協(xié)調(diào)和溝通，推動(dòng)研發(fā)、運(yùn)營、市場等人員工作，確保產(chǎn)品各項(xiàng)進(jìn)程按計(jì)劃進(jìn)行；

5、對上線的游戲產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤和分析，了解市場變化、用戶體驗(yàn)反饋和運(yùn)營實(shí)際效果，不斷發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。

任職要求：

1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)游戲工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立管理過產(chǎn)品線且成功的經(jīng)驗(yàn)；

2、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品構(gòu)架與規(guī)劃能力、游戲市場分析能力，對用戶行為研究、用戶體驗(yàn)有深入的了解；

3、對數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的產(chǎn)品策劃、反推分解能力，善于分析產(chǎn)品的優(yōu)勢與不足；

4、了解游戲開發(fā)流程，能熟練使用常用產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具，產(chǎn)出產(chǎn)品文檔；

5、較強(qiáng)的跨部門工作協(xié)調(diào)能力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)清晰；

6、有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力，有很好的抗壓能力，能夠有效地組織和推進(jìn)跨職能，跨團(tuán)隊(duì)的合作項(xiàng)目。

7、具備國內(nèi)和海外產(chǎn)品運(yùn)營發(fā)行經(jīng)驗(yàn)。

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